Schulleitung

Organigramm

erweiterte Schulleitung 2023/24:Michael Schwenk (Wirtschaft), Kersten Henne (Mitarbeiter), Reinhold Hörmann (MT), Peter J. Hoffmann (SL), Heinz Thiel (ET/IT), Anja Behnke (stellvertretende Schulleitung), Sebastian Spring (Bautechnik, Berufsvorbereitung, U-Fächer, Beratungslehrkraft), Rainer Müller (Mitarbeiter)

Schulleitung, Kernteam

Peter J. Hoffmann, OStD

Schulleiter

 

N.N., StDin oder StD

stellvertretende Schulleiterin,

stellvertretender Schulleiter gesucht

 

Frau Behnke ist zum 1.8.2024 an die BS DON gewechselt. Wir wünschen gutes Gelingen und bleiben verbunden.

Kersten Henne, StD

 

Rainer Müller, OStR

Mitarbeiter in der Schulleitung

 

Martin Kompalka, StD

Mitarbeiter als Systembetreuer

Stefan Zerhau, OStR

Fachbetreuung für besondere Aufgaben: digitale Schulverwaltung und Unterrichtsentwicklung

 


erweiterte schulleitung

Mitglieder der erweiterten Schulleitung

Heinrich Thiel, StD (Informationstechnik, BFS, Fachschule Informatik - Kooperation mit TS Höchstädt)

Reinhold Hörmann, StD (Metalltechnik)

N.N., Kersten Henne, StD (Umwelttechnik)

Michael Schwenk, StD  (Wirtschaft)

Sebastian Spring, StD (Bautechnik, Berufsvorbereitung, Beratungslehrkraft)

 

weitere Führungskräfte

Abteilungsleitungen/Fachbetreuungen der Berufsfelder:

Daniel Weber, OStR  (Elektrotechnik)

Holger Wiest und Jutta Karl, kommissarisch Bautechnik)

Günther Maier, FOL (kommissarisch, Metall, Werkstätten)

Unterrichtsfächer und Allgemeinbildung siehe Organigramm

Seminarlehrkräfte/Betreuungslehrkräfte siehe Organigramm

Kernteam der Schulleitung: Martin Kompalka (SysB),  Kersten Henne (Mitarbeiter), Peter J. Hoffmann (Schulleiter), Rainer Müller (Mitarbeiter), Anja Behnke (stellv. Schulleiterin)
Kernteam der Schulleitung: Martin Kompalka (SysB), Kersten Henne (Mitarbeiter), Peter J. Hoffmann (Schulleiter), Rainer Müller (Mitarbeiter), Anja Behnke (stellv. Schulleiterin)
Start in das neue Schuljahr 2022/2023: konstantes Team, "daily outfit"
Start in das neue Schuljahr 2022/2023: konstantes Team, "daily outfit"

erweiterte Schulleitung 2022/23: Reinhold Hörmann (MT), Kersten Henne (UT, MdSL), Peter J. Hoffmann (SL), Anja Behnke (W, sSL), Heinz Thiel (ET/IT), Sebastian Spring (Bautechnik, Berufsvorbereitung, U-Fächer, Beratungslehrkraft)
erweiterte Schulleitung 2022/23: Reinhold Hörmann (MT), Kersten Henne (UT, MdSL), Peter J. Hoffmann (SL), Anja Behnke (W, sSL), Heinz Thiel (ET/IT), Sebastian Spring (Bautechnik, Berufsvorbereitung, U-Fächer, Beratungslehrkraft)

Aufgaben der Schulleitung

Peter J. Hoffmann, OStD
Dipl. Berufspäd. Univ. (ET/IT, PuG, Sp)

Schulleiter (LDO Übersicht)

Schwerpunkte im Team: Schulentwicklung in allen Facetten: Wandlungsbedarf erkennen, Wandlungsfähigkeit steigern (Fortbildung), Wandlungsbereitschaft fördern, d.h. vor allem Personalentwicklung, Organisationsentwicklung und vor allem Unterrichtsentwicklung in Kooperation mit allen Führungskräften, allen Lehrkräften und dem QM-Team.

Unterstützung durch:

Qualitätsmanagement (SQV), erweiterte Schulleitung (u.a. Mitarbeitergespräche), IT-Ausstattung und deren Einbindung in den Unterricht optimieren (MEP; SAMR-Modell, Team UE digital), Fortbildungsoffensive (DCE), Exzellenzzentrum, digital Leadership, die Veränderungsprozesse stetig begleiten und fördern durch schulinterne und externe Fortbildungen, Studienseminar PuG etablieren

 

 

Presse und weitere Aufgaben:

2021 Ankunft/Portrait in Lauingen, Artikel DZ

8/2018 bis 10/2021 Schulleiter der Ludwig-Bölkow-Schule, DON
Verabschiedung in Donauwörth, Artikel DZ

2006 bis 2018  ALP Dillingen, Akademiereferent, Abteilungsleiter

2001 bis 2007 TU München Fachdidaktik ET und IT (Abordnung 12 Std.)

1997 bis 2006 BS für Informationstechnik München, PI München, Lehrkraft und Schulentwicklungsmoderator der LHM, QmbS

Mitglied im Berufsbildungsausschuss der IHK Schwaben, Der Berufsbildungsausschuss (BBA) gemäß § 77 ff Berufsbildungsgesetz (BBiG) sichert gemeinsam mit dem IHK-Hauptamt die Qualität in der dualen Berufsausbildung und schafft mit seiner gesetzlichen Legitimation die Rechtsvorschriften z.B. für öffentlich rechtliche Fortbildungsprüfungen. Er ist in allen wichtigen Angelegenheiten der beruflichen Bildung zu unterrichten und zu hören.

Landesvertreter der BAG Metall/Elektro/IT (seit 2005), Beirat der Zeitschrift Lernen und Lehren

Mitglied Netzwerk Schule-Wirtschaft Dillingen, Nordschwaben

Referent der IHK Akademie, digitale Transformation, digitale Bildung (digital souverän), ZQ digitale Kompetenz für Azubis (Autor und Prüfer)

Mitwirkung in der Schulleiterausbildung der ALP Dillingen, ABC Qualifikation der ALP Bayern, Personalführung

Referent und Prüfer staatliches Studienseminar: Schulrecht und Staatsbürgerkunde

im Deutschen Verein zur Förderung der Lehrerinnen- und Lehrerfortbildung seit 2007, u.a. PLG, Nachhaltigkeit von Fortbildungen

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

N.N., StDin/StD

 

 

 

 

Aufgaben sind u.a. :

- Statistik, LEBE

- Organisation der Abschlussfeiern

- Kooperation mit Wohnheim, Jour fix, ca. 220 - 300 Wohnheimplätze/Hotelunterbringungen pro Schul-, Blockwoche

- Koordination SCHiLF

- Referentin ALP, Führung, erweiterte Schulleitung

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Kersten Henne, StD, Mitarbeiter in der Schulleitung

Leitung Berufsschule Plus

erweiterte Schulleitung für Team Umwelttechnik

Konkretisierung der Aufgaben als Mitarbeiter der Schulleitung

ASV-Beauftragter

  • Zeugnisse,
  • Berichte,
  • Schulung,
  • Ticketsystem, Entwicklung, Fehlerbehebung mit UHD

 weitere Aufgaben

  • Bearbeitung von Gastschulanträge
  • Statistiken, LEBE
  • Dokumentation LUZ
  • Verwaltung der Schülerleihgeräte
  • Verwaltung der Lehrerdienstgeräte
  • Verwaltung des elektronischen Schlüsselsystems
  • Beschriftungen im Gebäude
  • OWA-Meldungen
  • Übersicht Schülerfahrten
  • Medienkonzept
  • IfU-Dokumentation
  • Erstellung von Formularen
  • PPP von Konferenzen und Abschlussfeiern

Gebäude- und Raumverwaltung

QmbS:

  •  Schnittstellen QmbS -Schulleitung und QmbS - Landratsamt

BS-Plus:

  • Leitung, Organisation, Klassenleitung BS+3,
  • Prüfungsdurchführung,
  • Stunden- und Vertretungsplanung
  • Information von Schülern und Eltern (z.B. Infoabend)

Erweiterte Schulleitung:

  • Mitarbeitergespräche,
  • Ausarbeitung Konzept, Weiterentwickung im Team
  • Bewerbungsgespräche UT-Bewerber

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Rainer Müller, OStR, Mitarbeiter der Schulleitung

u.a. Untis, WebUntis, Vertretungsplanung, ÖA u.a. Homepage

Leitung und Koordination Exzellenzzentrum

all together now ...    "Pack mer*s An!" Täglich NEU!

erweiterte Schulleitung und Kernteam 2022/23: Martin Kompalka (SysB), Reinhold Hörmann (Metalltechnik), Kersten Henne (MdSL), Peter J. Hoffmann (SL), Anja Behnke (sSL), Heinz Thiel (ET/IT), Sebastian Spring (Beratung, Bau, U-Fächer), Rainer Müller (MdSL)
erweiterte Schulleitung und Kernteam 2022/23: Martin Kompalka (SysB), Reinhold Hörmann (Metalltechnik), Kersten Henne (MdSL), Peter J. Hoffmann (SL), Anja Behnke (sSL), Heinz Thiel (ET/IT), Sebastian Spring (Beratung, Bau, U-Fächer), Rainer Müller (MdSL)

 

Für Rückfragen und für konstruktive Anregungen stehen wir jederzeit gerne zur Verfügung.

 

 Links zu Führungsthemen

Portal der ALP zur erweiterten Schulleitung

Personalführung: Schulleitung@ALP

Führungspotential erweitern mit  Fortbildung für Führungskräfte

Lehrergesundheit: u.a. Coaching für Führungskräfte

Blick nach Baden Württemberg: Das Konzept "operativ Eigenständige Schule“ OES für berufliche Schulen in BaWü.

 

Schulentwicklung: Organisation, personal, unterricht

mit dem Schulentwicklungsteam und allen Lehrkräften, sowie mit der SMV und externen Partnern (u.a. Berufschulbeirat und QM-Beirat)

Fortbildung, Führungskompetenz, Qualitätsmanagement

Leadership und Digitalisierung

 

Führung und Management beruflicher Schulen 

(Anregungen, ...) Hrsg.: Karl WILBERS, Nicole NAEVE-STOS, Cornelia WAGNER-HERRBACH & Franz GRAMLINGER

https://www.bwpat.de/ausgabe/41

Quelle: © 2001 - 2022 bwp@ Berufs- und Wirtschaftspädagogik - online

Hrsg.: Karin Büchter, Franz Gramlinger, H.-Hugo Kremer, Nicole Naeve-Stoß, Karl Wilbers und Lars Windelband
bwp@ erscheint 2x jährlich ausschließlich online
www.bwpat.de

 

PROJEKTE Führung kooperativ – Stiftung Bildungspakt Bayern (bildungspakt-bayern.de)

 

Digital Leadership

Die Anforderungen der Digitalisierung an den Einzelnen und die Schulgemeinschaft sind herausfordernd. Der Mensch muss sich in seinen verschiedenen Rollen an die veränderten Rahmenbedingungen anpassen. Auch für Lehrende und Führungskräfte gilt es, sich in Bezug auf Digitalisierung weiterzuentwickeln.

Für Führungskräfte ist in diesem Zusammenhang Digital Leadership von Bedeutung.

Damit wird die Kompetenz ausgedrückt, mit Leadership in Zeiten der digitalen Transformation wirksam zu sein. Wir sprechen hier also über eine Ergänzung des klassischen Leadership-Begriffs, die notwendig wird, weil sich die Rahmenbedingen geändert haben, unter denen Leadership stattfindet.

Schulleiter "auf der Sonnenseite"

Vorgänger Gottfried Göppel und Peter J. Hoffmann, Stand der BS Bad Wörishofen (Außenstelle MN) auf der Berufsbildung 2022 in Nürnberg.

Zu Besuch beim obersten Dienstherrn, StMUK auf der Berufsbildung 2022 - Vorgänger Gottfried Göppel und Peter J. Hoffmann

Gottfried Göppel wechselte 2/2021 an die BS Mindelheim.

Staatliche Berufsschule Lauingen mit Berufsfachschule für Technische Assistenten für Informatik
Kontakt: 89415 Lauingen  |  Friedrich-Ebert-Straße 14  |  Telefon: 09072 999-0  |  Fax : 09072 999-250  |  E-Mail

 


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